B CORP
Nous sommes incroyablement fiers d'être certifiés B Corporation (B Corp), rejoignant ainsi une communauté croissante d'entreprises motivées qui s'engagent à utiliser leur activité comme une force au service du bien. En d'autres termes, nous nous efforçons tous d'utiliser nos bénéfices pour créer un impact positif sur le monde.
La certification n'a jamais été un objectif en soi, et nous n'avons pas fini. Nous sommes encore plus déterminés à trouver un équilibre entre nos profits et nos objectifs et responsabilités.
En tant que B Corp, nous répondons à des normes élevées en matière de performances sociales et environnementales vérifiées, de transparence publique et de responsabilité juridique, en mettant l'accent sur l'objectif et la gouvernance des actionnaires, le travail équitable, JEDI (Justice, équité, diversité et inclusion), les droits de l'homme, l'action climatique, la gestion environnementale et la circularité, ainsi que l'action collective.
DEVENIR UNE B CORP
Pour devenir une B Corp, nous avons suivi un processus rigoureux, B Lab évaluant l'ensemble de nos activités commerciales, et pas seulement nos produits, au moyen de l'évaluation de l'impact de la B Corp. Pour être admis, nous avons dû démontrer qu'en plus de faire des bénéfices, nous donnons la priorité aux personnes, à l'environnement et à la société. Une étape clé du processus a consisté à modifier nos statuts pour formaliser cet engagement.
The B Impact Assessment
Les entreprises doivent obtenir au moins 80 points sur le B Impact Assessment pour être certifiées. SUITSUIT a obtenu 96,8 points, et chaque score est publiquement répertorié dans l'annuaire mondial de B Corp. La réalisation de l'évaluation n'a pas été une mince affaire ; il nous a fallu près d'un an, avec la participation active de presque tous les membres de l'équipe.
L'évaluation actuelle couvre cinq domaines d'impact : Gouvernance, Travailleurs, Communauté, Environnement et Clients.
GOUVERNANCE
Questions relatives à notre mission, à l'engagement de nos parties prenantes, à notre structure et à nos contrôles de gouvernance, ainsi qu'à notre niveau de transparence.
TRAVAILLEURS
Questions pour trouver des réponses sur la manière dont nous traitons nos employés, y compris les pratiques de rémunération, les avantages sociaux, la formation, l'actionnariat des travailleurs, l'inclusion, l'égalité des sexes et l'environnement de travail.
COMMUNAUTÉ
Questions permettant de vérifier notre impact sur les parties prenantes externes de la communauté, notamment les fournisseurs, les distributeurs, l'économie (locale) et la communauté (locale et mondiale), ainsi que nos pratiques en matière de diversité, de création d'emplois, d'engagement civique et de dons caritatifs.
ENVIRONNEMENT
Question permettant de vérifier nos impacts directs et indirects sur l'environnement.
CLIENTS
Questions permettant de vérifier l'impact de notre modèle d'entreprise sur nos clients.
SCORE MINIMUM
Il faut obtenir au moins 80 points. Le score moyen d'une entreprise B Corp est de 94 points. Nous avons obtenu 96,8 points. En tant que B Corp, nous avons la possibilité d'apprendre des autres entreprises de la communauté et de nous développer avec elles, en comparant nos performances par le biais de l'évaluation de l'impact B pour voir où nous excellons et où il y a place à l'amélioration.
RÉÉVALUATION
L'obtention d'un certificat B Corp n'est pas une action ponctuelle. Nous serons réévalués tous les trois ans. Cette évaluation périodique nous pousse à nous améliorer en permanence. Ce processus nous encourage à rester fidèles à notre engagement d'utiliser notre entreprise pour faire le bien, en veillant à ce que nous restions responsables et motivés pour évoluer et avoir un impact encore plus grand.
L'IMPORTANCE D'ÊTRE UNE B CORP
Chez SUITSUIT, nous nous sentons profondément responsables de la protection du monde dans lequel nous voyageons, afin que les générations futures et nous-mêmes puissions continuer à l'explorer. Cette responsabilité guide nos décisions et nos actions, en veillant à ce que nous fassions du bien non seulement à l'entreprise et à ses parties prenantes, mais aussi aux personnes, à la société et à la planète. Que ce soit ici, dans nos activités quotidiennes, ou dans le monde entier, lorsque nous voyageons de manière responsable - et que nous incitons d'autres personnes à nous rejoindre.
Pour savoir où nous en étions dans notre démarche visant à contribuer à un monde meilleur et où nous pouvions nous améliorer, nous avons cherché une méthode objective pour nous faire une idée de notre impact environnemental et de notre impact social et de nos performances. Cela nous a conduits à B Corp, une certification très complète et rigoureuse avec une communauté d'entreprises partageant les mêmes idées. Nous considérons B Corp comme un partenaire externe qui nous aide à comprendre notre position sur l'échelle de la durabilité : sur le plan environnemental, social et économique.
